大众网记者 邵鹏飞 通讯员 李亚魁 淄博报道
r为持续提升学校管理水平、精准把握中考备考方向、强化班主任队伍专业素养，持续打造学习型教师队伍，近日，淄博高新区实验中学选派部分管理干部、骨干教师，分批赴郑州、潍坊、烟台三地，参加三大高端教育培训活动，以专业学习为抓手，以能力提升为目标，为学校发展注入了新动能、激发了新活力。
r此次选派骨干力量参加系列培训，是学校立足长远发展、深耕教育教学的重要举措，更是推动管理团队、教师队伍专业化发展的战略性布局。三项培训各有侧重、精准发力，为参训人员搭建了高效学习、交流互鉴的优质平台，实现了“学有所思、学有所获、学有所用”，切实把先进理念、科学方法转化为了推动学校发展的实际成效。
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10名管理干部赴郑州参加《卓越校长峰会》，聚焦学校治理、办学理念、管理创新与高品质学校建设等核心议题，汇聚全国教育管理领域的专家智慧与名校经验，助力学校管理干部拓宽视野、提升战略思维，锤炼治校理政能力，推动学校管理从“规范”向“卓越”跨越，为构建高品质教育生态奠定了坚实基础。此次峰会汇聚了全国各地名校校长、教育专家，通过主题报告、经验分享等形式，解码学校治理密钥，为治校育人提供了先进思路与实践路径，提升了管理团队的专业能力。
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8名骨干教师赴潍坊一中未来实验校区参加了《山东省中考教学备考研讨会》，此次培训，通过专家解读与同行交流相结合的模式，精准对接省级中考命题趋势，深入探讨中考复习策略、课堂提质路径与备考组织方法，紧跟“素养立意”的命题导向，破解备考过程中的重点、难点问题。参会教师与全省优秀同行交流探讨，学习先进备考经验，优化学校中考复习方案，推动教学质量稳步提升。
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8名德育管理及班主任赴烟台参加《中小学卓越班主任研修班》，围绕班级管理、德育创新、学生心理健康、家校协同与班级文化建设等关键内容，开展了系统学习与实践研讨。通过借鉴优秀班主任的育人经验，助力学校班主任更新教育理念、提升专业素养，创新班级管理模式，增强德育实效，构建和谐融洽的师生关系、家校关系，让班级管理更具温度、更具实效，切实落实立德树人根本任务。
r教育的高质量发展，离不开一支高素质、专业化的管理团队和教师队伍；学校的长远进步，离不开持续的学习与创新。选派部分管理干部、骨干教师参加以上三大高端培训，是提升办学水平的务实之举，更是学校推动教育教学改革、强化队伍建设、提升办学品质的重要战略投资。
r淄博高新区实验中学向来重视教师队伍建设，多年来，学校通过“走出去、请进来。”的方式，打造学习型教师队伍，持续提升教师业务素养。本次的参训学员人人珍惜学习机会，带着责任学、带着问题学、带着思考学，认真汲取先进经验，积极交流探讨，把所学知识内化于心、外化于行。回归岗位后，充分发挥示范引领作用，将所学成果转化为推动学校管理、教学、德育工作的具体行动，辐射带动全体教职工共同进步，助力学校教育教学事业再上新台阶、实现新跨越，书写学校高质量发展的新篇章！
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